Skip to main content Wymagane prawem UE dla organizacji z ponad 50 pracownikami →

EthicsPortal vs. Whistlelink #

Whistlelink to szwedzka platforma dla sygnalistów zatrudniająca 11–50 pracowników. Znana z przejrzystego cennika i szybkiego wdrożenia, posiada idealną ocenę 5,0/5 zarówno na G2, jak i Trustpilot. W czerwcu 2025 Whistlelink przejął Visslan, konsolidując swoją pozycję na rynku skandynawskim. Posiadają certyfikat ISO 27001 i obsługują ponad 40 języków.

Szybkie porównanie #

FunkcjaEthicsPortalWhistlelink
Cennik49 €/mies. ryczałtowo79–299 €/mies. (progi wg liczby pracowników, rozliczenie roczne)
Rejestracja samoobsługowaTak, natychmiastTak, szybka („10 minut")
SzyfrowanieTak (niedeterministyczne szyfrowanie ActiveRecord)Tak
Hosting w UETak (Hetzner, Niemcy)Tak (UE)
Usuwanie metadanych plikówTak (EXIF, GPS, informacje o autorze)Brak publicznej dokumentacji
Anonimizacja IPTak (jednokierunkowy hash, brak przechowywania)Brak publicznej dokumentacji
Ścieżka audytuTak, niezmienialnaTak
Śledzenie terminówTak (7 dni i 3 miesiące z powiadomieniami)Tak
Eksport PDFTakTak
JęzykiEN, FR, PL (więcej wkrótce)Ponad 40 języków
Ocena G2Brak5,0/5

Czym wyróżnia się EthicsPortal #

Whistlelink ma sens dla organizacji potrzebujących ponad 40 języków i certyfikatu ISO 27001 od pierwszego dnia. Jeśli jesteś firmą skandynawską ceniącą lokalnego dostawcę z idealnymi ocenami i silną siecią partnerską w całej UE, Whistlelink to solidny wybór.

Kto powinien wybrać EthicsPortal #

EthicsPortal lepiej sprawdzi się w rosnących MŚP, które nie chcą martwić się o progi cenowe per pracownik zmieniające się z każdym nowym zatrudnieniem. Jeśli cenisz wbudowane funkcje prywatności, takie jak usuwanie metadanych i anonimizacja IP, i chcesz mieć dostęp do wszystkich funkcji od pierwszego dnia bez ograniczeń planowych, EthicsPortal zapewnia zgodność bez komplikacji.


Wdróż kanał zgłaszania →